当社が立ち上げを予定している外国人材向け新規事業は、特定技能1号資格の取得支援から、資格取得後の転職支援までを一貫して提供する総合的なサービスであり、既存の類似サービスとは一線を画しています。
本事業が属する労働者派遣業および職業紹介業の市場は、外国人労働者の増加を背景に今後も拡大が見込まれています。具体的には、2020年を基準とすると、2030年には約143%、2040年には約291%まで外国人労働者の数が増加すると予測されており、これに呼応して市場全体も10%以上の成長が期待されます。このような外部環境を踏まえ、当社では市場ニーズを的確に捉えた事業戦略を展開し、競争優位性を確保する方針です。
本事業に関連するサービスは他社でも展開されていますが、限定的なマッチングやアルバイト紹介にとどまるケースが多く、当社が提供するような教育・試験支援と転職支援を包括的に実施する仕組みは非常に希少です。
当社の競合優位性の主なポイントは以下の通りです。
10年以上にわたり、日本での就労経験がない外国人材に対して教育・生活支援を行ってきた実績があり、実務に即したノウハウを豊富に保有しています。
英語、中国語、ベトナム語など、多言語による広告展開を実施しており、幅広い国籍の人材の獲得が可能です。
人材紹介に加え、派遣・請負など多様な契約形態に対応することで、企業のさまざまなニーズに応えることができます。
長年にわたる人材派遣業の実績を通じて、多くの企業との信頼関係を築いており、新規事業の展開にもこの基盤を活用できます。
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